细粉加工设备(20-400目)
我公司自主研发的MTW欧版磨、LM立式磨等细粉加工设备，拥有多项国家专利，能够将石灰石、方解石、碳酸钙、重晶石、石膏、膨润土等物料研磨至20-400目，是您在电厂脱硫、煤粉制备、重钙加工等工业制粉领域的得力助手。
超细粉加工设备(400-3250目)
LUM超细立磨、MW环辊微粉磨吸收现代工业磨粉技术，专注于400-3250目范围内超细粉磨加工，细度可调可控，突破超细粉加工产能瓶颈，是超细粉加工领域粉磨装备的良好选择。
粗粉加工设备(0-3MM)
兼具磨粉机和破碎机性能优势，产量高、破碎比大、成品率高，在粗粉加工方面成绩斐然。
为什么要做入职仪式
员工入职周年怎么做，才有仪式感和归属感？ 知乎
2022年10月14日 平行线教育的员工入职周年礼以吉祥物“线宝”为基础元素，进行各种造型的设计。 一共十款，不同的年份，不同的寓意，也见证着员工陪伴平行线的一年又一年。应用在员工入职周年庆中，便是去思考：如何制造出让员工印象深刻的瞬间。入职周年庆本 员工入职周年怎么做更有仪式感？3步搞定 知乎2022年3月10日 一份有心意入职礼包则关系到员工对企业的印象，有心意的入职礼物能增加新员工对公司的好感，提升入职幸福感。 毕业季已经来啦，众多95后、00后开始步入职场， 盘点企业都是如何打造入职欢迎仪式感的 百家号2020年8月20日 新员工入职对于HR而言，是一项重要而常规的工作，包括：材料收集、入职培训、合同签署等。 从仪式感来讲，我认为可以做好以下几点： 人情味：我们可以安排一名“导 怎么才能让新员工入职更有仪式感？ 知乎
HR一定要重视新员工入职仪式感！！ 简书
2020年8月13日 入职前一天晚上9点温馨微信或短信第二天早上入职报到事宜，规划并编辑好从他其家到公司出发的路程时间、公共乘车交通工具、提交的个人入职资料明细。2021年10月22日 为什么HR管理中需要仪式感？ 其实人生处处都需要仪式感，提出这个问题之前，可以考虑如下这些问题： 两个人结婚，明明领个证就可以了，为什么要举办婚礼呢？ 朋友过生日，明明不过普通的一天，为什么要吃蛋 HR仪式感做什么？这九件！ 商业新知2020年3月16日 很多公司都会有入职培训，入职培训可以做相应职能专业技术培训还可以不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。新人入职：仪式感 体验感 实现自驱力的落地方法 知乎2020年3月25日 入职周年仪式总归是一个让人充满幸福感的存在。 就像著名的法国童话《小王子》里说： 仪式感，就是使某一天与其他日子不同，使某一刻与其他时刻不同。大家公司对于员工入职、转正、周年和生日有没有很有意思的
员工入职周年怎么做更有仪式感？3步搞定 知乎
2022年8月31日 应用在员工入职周年庆中，便是去思考：如何制造出让员工印象深刻的瞬间。入职周年庆本质上属于一个仪式性庆典，根据马斯洛的需求理论，仪式性庆典应更多地满足人的尊重、自我实现的需求。2020年5月11日 例子一：美国一家公司会选用糖果作为入职礼物，首先糖果就是大部分人都会喜欢的礼物，再者这家公司叫“sugarCRM”。 例子二：有一家公司的入职礼物是一本小说，名为“ 新员工欢迎仪式，什么方式好？ 知乎2020年5月11日 公司流动性比较大，想要在新员工入职的时候给他们一个备受尊重的赶脚，什么样的欢迎仪式比较好？急急急 首页 知乎知学堂 发现 等你来答 切换模式 登录/注册 员工 入职 仪式 新员工欢迎仪式，什么方式好？公司流动性比较大，想要在新员工 新员工欢迎仪式，什么方式好？ 知乎2012年5月18日 中国平安为何要做新人入职典礼? 12 平安保险新人入职推介会新人代表如何发言？ 12 中国平安一个新人入职推荐人能提成多少钱？ 中国平安金融集团新人入职前有什么培训，需要哪些流程 12 平安保险公司举行新人入职典礼该怎么说呢 22平安保险的新人入职仪式，为什么想要亲友参加呢？需要这么
公司新员工入职欢迎仪式 三茅人力资源网
2023年9月10日 摘要：新员工入职欢迎仪式是公司为了欢迎新员工加入并展示公司文化的重要环节。本文将详细介绍新员工入职欢迎仪式的准备工作、仪式流程和意义。一、准备工作1确定仪式时间和地点：在新员工入职前提前安排好仪式 2023年9月14日 摘要：本文将详细介绍公司新人入职欢迎仪式的流程，包括准备工作、仪式流程、主要内容和结束环节等，帮助新人了解并顺利融入公司。 一、准备工作 11 安排时间和地点：确定入职欢迎仪式的具体时间和地点，通知新人提前安排好行程。12 准备资料和材料：准备新人需要填写的入职表格、员工 公司新人入职欢迎仪式流程三茅人力资源网2022年3月10日 公司里每每有新人入职，对于企业来说都是一件大事。而入职的仪式感，关系到员工对企业的印象，企业的员工关怀与人性化在这一环节可见一斑。那么如何做一份超超超超超级贴心的新人入职仪式，留住员工的心呢？一起来看！盘点企业都是如何打造入职欢迎仪式感的 百家号2024年7月24日 入职仪式领导讲话稿（精选35篇） 尊敬的各位新员工们：首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入教育！从今天的现在开始，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。在这里，我及我代表的近百名教育的老员工欢迎你们成为正在成长的教育的一员。入职仪式领导讲话稿（精选35篇） 范文网
我校举行2024年新入职教师岗前培训开班仪式青海师范大学
2024年10月12日 10月10日上午，我校在城北校区行政楼一楼学术报告厅举行2024年新教师入职仪式。校党委书记毛学荣、校长涂清云、校党委副书记许存宁，部分授课教师及全体新入职教师参加了会议。仪式由许存宁主持。开班仪式上，与会领导首先为新入职教师代表佩戴了校徽，随后，全体新入职教师面向国旗 2019年7月5日 那么，很多人会有一个疑问，大公司新人入职课为什么一定要 宣讲企业文化？新员工入职为什么一定要宣讲企业文化？降低离职率。在职场上有这样一句话：80%的员工在入职天，就决定了去留。员工的留存率和企业文化有很大的关联 新员工入职为什么一定要宣讲企业文化？看百度阿里如何 4 天之前 为退休职工举办欢送仪式，是单位职责，是用人技巧，是对职工人格的赞赏，更是对退休职工一生辛勤付出的高度认可，为他们几十年勤勤恳恳、任劳任怨的职业生涯，给予最人性化的慰问；这也是对省总工会“往职工中走、往心里做、往实处落”的最好诠释，此举退休仪式感 “退休要有仪式感”在全省职工中引起热烈反响 2020年4月27日 切记切记，不要为了做而做，而是通过一系列的行为做了，我们想要得到一个什么结果。 员工关怀也是如此， 员工关怀要达到的效果是什么？ 总的来说就是：员工敬业工作，对企业更有归属感，从而促进企业发展，更深一层就是”让员工更有鸡血的为你老板干活“员工离职还要开欢送会，你知道吗？ 知乎
新人入职：仪式感 体验感 实现自驱力的落地方法 知乎
2020年3月16日 03新人入职实现自驱力的方法 系统的入职培训 入职培训有没有必要呢？答案是肯定的。很多公司都会有入职培训，入职培训可以做相应职能专业技术培训还可以不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。2020年7月8日 为什么要做 试用期转正的程序 人力资源管理中有个重要的流程——试用期转正流程，进入公司的新员工在3~6个月后都要经历转正申请→考核→面谈→审批通过的程序。按照劳动合同法的规定，超过约定的试用期时间， 为什么要做试用期转正的程序 简书2022年10月29日 问题一：为什么要做入职体检呢？ 好多公司要求新员工做入职体检 ，为何要做入职体检呢？ 1、预防必先预知，预知必须做健康检查。 2、人的身体是联系的统一体，全方位的健康检查，有助于后期的确诊与治疗。为什么要做入职体检? 百度知道2023年3月12日 3月10日上午，十四届全国人大一次会议举行宪法宣誓仪式。宣誓誓词是什么？戳图了解9图读懂宪法宣誓为什么要进行宪法宣誓？宣誓仪式怎样进行？对宣誓场所有何规定？关于宪法宣誓的9个知识点，一起了解！来源：人民日报微博编辑：荣雪颖 房佳伟为什么要进行宪法宣誓？谁要进行宪法宣誓？一文读懂
为什么管理一定要有仪式感？ 知乎
2018年7月3日 ①入职仪式 入职前要发邮件offer，员工来了之后，不是一个合同就宣布他入职了，而是要开会！ 小组开会也不行，要开员工大会，比如在月度总结会议上，由领导正式介绍新员工，由新员工完成一段自我介绍，让他被大家知道。2018年8月24日 这是为什么 呢？在物质生活富足的今天，我们体会不到那个缺吃少穿的年代，稀罕新衣裳，馋吃一块肉的生活 感也被视为企业文化的一部分，在企业里最具有仪式感的内容有哪些？如何让员工感受到仪式呢？一、新员工入职 HR如何看待职场仪式感？ 知乎专栏2024年1月29日 要评判仪式感，更多的是适合与不适合，有效果与没效果。仪式感的关键其实不是做什么，而是做这件事有什么意义。这里的意义，其实是人赋予的，而不是这件事原本具备的。从另一个角度讲，其实仪式感本身就是意义！3、为什么企业文化需要仪式感企业文化为什么需要“仪式感”？ 知乎2022年8月31日 （图片来源于公众号：阿里味儿） 采访/发言主题： 1问周年员工的 入职*年来，最难忘的事是什么？ 为什么？入职*年来，整体的工作感受是怎样的？入职*年来，你最大的收获是什么？为什么？2问他人 ta刚入职时，你对ta的印象是什么，请用一个词描述。员工入职周年怎么做更有仪式感？3步搞定 知乎
HR仪式感做什么？这九件！ 商业新知
2021年10月22日 为什么HR管理中需要仪式感？ 其实人生处处都需要仪式感，提出这个问题之前，可以考虑如下这些问题： 两个人结婚，明明领个证就可以了，为什么要举办婚礼呢？ 朋友过生日，明明不过普通的一天，为什么要吃蛋糕、许愿、吹蜡烛呢？2022年7月24日 如果一定要组织拜师活动，怎么办？一万次重复“以学员为中心”“以绩效改变为目的”，不如客户的一句“我需要”。工作中难免有伙伴会碰到公司或者领导就是有需求组织拜师活动的，那么我也给你留了几个不会太尴尬的锦囊。企业导师制拜师到底该怎么组织？ 知乎2021年3月5日 2）入职手续办理完毕后，在时间允许的情况下，HR为新员工做入职培训，时间12个小时为宜，主要介绍公司概况，包括公司架构、企业文化、发展历史、价值观等，让新员工对公司有框架性的了解，让新员工清楚的知道哪 HR如何增强新员工的入职体验感 知乎2021年11月24日 小编：这是你次做入职礼盒吗？和其他包装设计有什么区别？Weta：这不是我次做礼盒设计了，但是做入职礼盒倒是次。入职礼盒的重点更主要在于展现公司企业文化以及公司对新人的欢迎。W o W ！拿到这样的入职礼盒包装，你还不想入职
网易 做最有趣的校招人才培养招生
2020年10月27日 网易内部戏称校招生为“小猪仔”，在“嘿猪行动”中，网易会通过一些有仪式感的活动将这些“小猪仔们”从负责校招的同事手中移交到培训HR手中。在每年的欢迎活动上，网易会在公司制造大量布展，包括东门喷绘、食堂挂2024年9月17日 为欢迎新教师入职，引导青年教师树立教育理想，9月12日下午，电气工程学院新教师入职仪式暨青年教师座谈会顺利举行，原副校长 讲述了“我是大学教师”“关于卓越教学的思考”等主题，深入浅出地引导青年教师去思考为什么要做 大力弘扬教育家精神，努力做新时代优秀教师——学院举行新 2022年1月17日 为啥要做入职 引导 招聘难、流失率高是不少企业头痛的问题，特别是对于目前巨大多数的中小企业来说是一个巨大的挑战 新员工是企业新的血液，会为 企业带来新思维、新思考以及原来积累的一些经验。企业要好好挖掘新员工的这些财富 新人入职天，作为领导的你怎么做好入职引导？ 知乎2017年4月8日 但是在用的过程中要注意一个问题，就是爱的鼓励一定要有指向和导向，一定要鼓励团队中的某个成员或某种行为而进行。在鼓掌前一定要请大家做准备："我们把爱的鼓励送给XX（同学或小组），一、二！"否则就会流于形式，失去意义。培训破冰过程详解 知乎
在新入职干部培训班开班、结业仪式上的讲话汇编（3篇）
2024年5月31日 篇：在新入职干部培训开班仪式上的讲话 （约5300字） 今天，非常高兴参加同志们的入职培训开班仪式。首先，我代表市局党委，向你们加入公职表示热烈祝贺！同时也向你们表达热烈欢迎，欢迎你们加入xx队伍，成为我们并肩战斗的战友！2022年9月28日 那么，对于一个入职满一年以上的员工，什么样的举措、礼物、活动才可以让他们觉得有归属感或仪式感呢？ 关于入职周年名称 入职周年是一个统称的说法，企文人应该根据不同的工龄，设置创意的名称和叫法，如： 阿里 “一年香，三年醇，五年陈”的年陈 员工入职周年怎么做，才有仪式感和归属感？公司文化礼物2020年10月23日 公司组织这场培训的目标是什么，简单的说就是希望通过这次培训让员工了解企业哪方面？02丨培训方式要与时俱进 基本上，传统的培训方式就是等新人到了一定人数了，集体到会议室做入职培训。 还有一些公司可能就是直接走形式，观看PPT，再看看资料，完事了。为什么一定要做好新员工入职培训 知乎2020年10月26日 公司组织这场培训的目标是什么，简单的说就是希望通过这次培训让员工了解企业哪方面？02丨培训方式要与时俱进 基本上，传统的培训方式就是等新人到了一定人数了，集体到会议室做入职培训。还有一些公司可能就是直接走形式，观看PPT，再看看资料，完事为什么一定要做好新员工入职培训 知乎
汇聚新力量 携手新征程——学校举行2024年新教师入职培训
9月2日下午，学校举行2024年新教师入职培训开班仪式暨入职仪式、拜师仪式。校领导夏劲松、姚应水、贾贤燕、文育锋、王保中、韩永升出席仪式。仪式由党委副书记、院长姚应水主持。党委书记夏劲松寄语新教师党委副书记、院长姚应水主持仪式会上，校领导分别为新教师颁授校徽和工作 2022年4月21日 为什么要进行入职培训呢?以下是小编收集整理的新员工入职培训意义目的，仅供参考，希望能够帮助到大家。 一新员工入职培训的意义 新员工培训，是员工进入企业后工作的个环节。它又被称为入职培训，是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程，同时也是员工从组织外部融入到 新员工入职培训意义目的 应届毕业生网2020年3月25日 第四步，三周年入职伙伴的仪式和感悟分享。第五步，公司文化的OPEN TALK，包括未满一年伙伴的分享，疫情之下的公司变化，未来我们坚守的和追求的，完全OPEN的交流，让文化在仪式感时刻被不断强化。05 仪式感为什么那么重要大家公司对于员工入职、转正、周年和生日有没有很有意思的 2020年4月7日 01 为什么人们越来越重视仪式 感？ 朋友圈里同事晒的便当，不仅食物在变，高颜值的餐具也在换；女孩子出门前，一定要画个全套妆容，不然根本 为什么钉钉、星巴克、钟薛高都热衷“仪式感”营销？36氪
新员工入职培训的意义 知乎
2021年2月24日 2正式的仪式 在开始培训之前，一定要有管理者致词仪式，管理者在这次致词中要表达对新员工的欢迎和期许，简短而正式的欢迎仪式会让新员工感觉受到重视，并且天工作就受到管理者的的期许，对未来的工作更会充满希望。3培训内容2023年7月24日 新员工入职仪式主持稿范文（精选11篇） 新员工入职仪式主持稿范文 篇1 一、开场 各位同事们下午好！我是，很荣幸今天能够担任本次新员工转正大会的主持人，今天是一个很特别的日子，今天更是一个值得我们纪念的日子因为今天我们四名新员工正式以正式员工的身份加入我们X公司，我谨代表 新员工入职仪式主持稿范文（精选11篇）2023年8月18日 新人入职欢迎仪式致辞 在日常生活和工作中，需要使用欢迎词的事情愈发增多，欢迎词有助于交流宾主感情。你写欢迎词时总是没有新意？以下是小编帮大家整理的新人入职欢迎仪式致辞（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。新人入职欢迎仪式致辞（精选11篇）2022年9月22日 入职*年来，你最大的收获是什么？为什么？ 2问他人 ta刚入职时，你对ta的印象是什么，请用一个词描述。你对ta现在的印象如何，请用一个词描述。你们之间发生的最难忘的一件事是什么。请送出你对ta的祝福。员工入职周年怎么做更有仪式感？3步搞定 知乎
企业内部做生日会的逻辑、创意思路以及亮点攻略 知乎
2021年11月12日 本文思维导图 生日会的逻辑为什么要做生日会？ 很显然，生日会，是从员工生日这个点，延展出来的。员工生日，对员工来说是一个典型的关键时刻，在这个关键时刻，展示组织对员工的关爱，自然是事半功倍的。再深一步，为什么要关爱员工，为什么要做这些所谓的“福利
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